Catégorie - Tous -FormationComptabilitéNumérisationContrôle restreintDirection et gestionAdministration du personnelDroitFiscalitéConseil aux entreprises et conseil économique Due Diligence En quoi consiste une Due Due Diligence ? Due Diligence : une notion aux contours flous dans les transactions d’entreprise. Issu à l’origine de l... Lire la suite Première étape de la révision du droit des successions Partie 1 Le partie politique de la révision du droit des successions entrera en vigueur le 1er janvier 2023. Au cœur de la révision, figure la réduction des... Lire la suite L’assainissement comme bouée de sauvetage ? La situation financière s’aggrave pour de nombreuses PME. Après des années difficiles caractérisées par des revenus et des liquidités en baisse, des... Lire la suite Aspects à long terme du télétravail Dans le contexte du Covid-19, le télétravail a connu un véritable boom. Même après la fin de la pandémie, il restera un élément important du travail... Lire la suite Vous avez du courrier: la déclaration d’impôt 2021 La revoilà, cette enveloppe épaisse de l’Office d’impôt. Bien qu’elle devienne, à vrai dire, de plus en plus mince. La numérisation se généralise... Lire la suite Quel est le modèle de temps de travail qui convient le mieux à mon entreprise ? De nos jours, les exigences des salarié-e-s en matière d’aménagement de temps de travail sont très diverses. Elles évoluent au fil de la situation... Lire la suite La numérisation dans le secteur fiduciaire Comme tout secteur, la numérisation a une influence considérable sur le secteur fiduciaire. Cela entraîne quelques défis, mais aussi de nombreuses... Lire la suite Nouveaux modèles tarifaires dans la branche fiduciaire Dans la branche fiduciaire, les honoraires sont majoritairement fixés sur la base des heures de travail. C’est simple et transparent, mais aussi... Lire la suite Nouvelle loi sur la protection des données La révision totale de la LPD (nLPD) a été approuvée par le Parlement le 25 septembre 2020. En vue de son entrée en vigueur, l'ordonnance relative à la... Lire la suite Analyse de l’égalité des salaires – nouvelle obligation pour les employeurs La révision de la loi sur l’égalité (LEg) est entré en vigueur le 1er juillet 2020. Les entreprises qui emploient au moins 100 personnes seront tenues... Lire la suite Pagination First page « First Previous page ‹ Previous Seite 1 Seite 2 Seite 3 Seite 4 Seite 5 Current page 6 Seite 7 Next page Next › Last page Last »
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